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Qué preguntas nunca deberías hacer en una entrevista de trabajo

Una encuesta entre 690 ejecutivos de recursos humanos arrojó una serie inaudita de dudas que los candidatos presentan ante sus entrevistadores. ¿Cuál es la más pregunta más descabellada que se te pasó por la cabeza y nunca hiciste? 

La consultora de empleo Office Team realizó un estudio entre 690 ejecutivos de recursos humanos para medir cuáles son los requerimientos, pedidos y preguntas más extravagantes que hacen los candidatos en las entrevistas de trabajo. 

Lejos de ser una encuesta de rutina, los resultados arrojados por el informe presentaron algunos casos bastante peculiares. Si bien entendemos que uno puede estar nervioso durante la entrevista, y cometer algunos errores, cuesta pensar que alguno de los casos presentados en la encuesta sean reales. 

Entre las preguntas más extrañas relevadas por el informe están las siguientes: 

- ¿Para qué trabajo es esta entrevista? 

- ¿Tengo que estar en la oficina todos los días? 

- ¿Querés salir conmigo? 

- ¿Puede terminar este examen mi marido? 

- ¿Es soltero el jefe? 

- ¿Qué tal son las mujeres que trabajan acá? 

- ¿Permiten dormir la siesta al mediodía? 

- ¿Cuánto tiempo le tengo que dedicar al trabajo? 

- ¿Me podés ayudar con el examen de ingreso? 

- ¿Puedo tener tres semanas libres cada tres meses para dedicarme a mi carrera como músico? 

¿Cuál de todas estas preguntas te parece la más descabellada? ¿Cuál harías vos en tu próxima entrevista? ¿Qué pregunta te parece que no podés dejar de hacer en una entrevista de trabajo? 


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comentarios: 158
 
 
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    07.03.13
    09:53
  • coquiopinaLos encuestadores son de hacerte preguntas ridiculas o afirmaciones como para levantarse e irse. A mi me preguntaron si estaba dispuesta a trabajar hasta cualquier hora, a lo que respondí que no tengo problema en alguna situación en particular extender un poco el horario, pero no, no puedo trabajar hasta cualquier hora, en casa me esperaría una persona que cuidaría mis chicos y esa persona tiene derecho a volver con su hijo a la hora pactada (o eventualmente hacerme el aguante). Otra me aviso 'no tenes derecho a enfermarte' . Algunos empleadores deben creer que sus empleados son androides...
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    06.03.13
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    puma76nadie tiene el coraje de firmar esta nota.
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    07.03.13
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    noelius61 tiene Medalla Plata
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    noelius61uy ... que tema ... encima yo agregaría las preguntas que alguna vez corresponderia formular y no nos animamos a hacer. Una de ellas sería : ¿ por qué no cambian el repertorio de preguntas y dejan de preguntar siempre lo mismo? ..... ya que te dicen ¿por qué queres cambiar de trabajo?, ¿cómo te ves de acá a cinco años? , ¿ cuales son tus fortalezas y debilidades?, ¿ si tuvieras que definirte cómo lo harías? .. Ahh otra.. ¿por qué trabjaste tantos años en el mismo lugar? o ¿por qué trabajaste tan poco tiempo en el mismo lugar? .. Encima por lo gral , de acuerdo a mi experiencia , si te contratan para ventas... es muy poco probable que los de RRHH hayan visitado en su vida un solo cliente....
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    07.03.13
    16:22
  • educpueyLa entrevista laboral se ha transformado en el arte de la impostura. Es una obra de teatro en la que entrevistador y entrevistado, luego del ensayo, juegan con frases hechas y recitando respuestas preparadas, que tienen que ver tanto con la realidad como la escenografia, tratando de ver que se trae el otro abajo del poncho. Puro verso.
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    07.03.13
    04:54
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    LuckyAg999 tiene Medalla Oro
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    LuckyAg999Para que trabajo es esta entrevista?: A veces en el área de ingeniería, las grandes empresas contratan intermediarias para determinados proyectos de corto plazo. Estas intermediarias buscan gente y a veces les piden que manden su CV sin decir para que puesto es para que no los saltees. Incluso llegan a concretar la entrevista. Yo una vez fui a una entrevista y me dijeron "No me avisaron que venías. Bueno vos te postulaste para el puesto en la compañía ACME." "No, ustedes me pidieron que venga sin decirme para que empresa era."¿Tengo que estar en la oficina todos los días?: Si la respuesta es si, yo no quiero ese trabajo.¿Permiten dormir la siesta?: En muchos lugares se permiten los "Power Nap" de 15 min para recargar pilas. Si se hace durante el período de descanso, porque no?¿Cuanto tiempo le tengo que dedicar al trabajo?: No muy ubicada, pero la interpreto como tratar de saber si el puesto es fulltime o no. Existen también trabajos de 35 horas semanales en Europa.
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    07.03.13
    10:48
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    lude25 tiene Medalla Plata
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    lude25"¿Para qué trabajo es esta entrevista?" Es la mejor pregunta que se puede hacer. Hoy en día las consultoras de pe..do te dicen lugar y hora de la entrevista. Si no quieren recibir preguntas de ese tipo contraten gente seria, no cualquier flaco que alquila una oficina y dice que tiene una consultora de RRHH. Saludos
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    07.03.13
    10:20
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    casablanca83 tiene Medalla Plata
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    casablanca83la preg de la siesta no me parece un delirio, hay q ver como y donde se pregunta. Hay empresas que tienen siestario y me parece un excelente beneficio q puede seducir a mucha gente. Al margen de las enormes ventajas que tiene tanto para el empleado como para la empresa ese mini descanso
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    07.03.13
    16:44
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    con_respeto tiene Medalla Plata
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    con_respetoTengo un contador conocido que en su CV puso suelto de cuerpo "manejo fluido del inglés", lo mandó a un banco y lo llamaron a la entrevista... que le hicieron en inglés. Lo sacaron a patadas en el traste...
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103 comentarios Recientes y 55 respuestas
 
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    17.03.13
    06:26
  • agormanSi las preguntas son reales, por la 3, la 5 y la 6 se nota que la gente en general tiene muy poco sexo. Especialmente si están desempleados y sin guita. Osea, si no tenés laburo, no tenés ni siquiera sexo.
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    16.03.13
    21:23
  • DmianSes una cosa increible la revista brando da cada vez mas vergüenza.yo en la proxima entrevista preguntaria si leen brando, y si es asi le digo "mucho gusto" le doy la mano y me voy.
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    15.03.13
    18:19
  • bahiaturquesaEsto es una nota ? no sabia que las frases inventadas, conformaban una. Si es asi contrátenme, que ademas de escribir bien, seria capaz de hacer encuestas serias y ciertas que aporten utilidad al lector y no esta falta de respecto
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    14.03.13
    14:29
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    multics tiene Medalla Bronce
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    multicsLos nombres fueron seleccionados al azar. Cualquier semejanza con la realidad es pura coincidencia: -1 y -2: Cuando Vandenbroele se encontró con Vudú. -3 y -5: Paula Robles, entrevistada por Tinelli. -4 y -9 Cuando le ofrecieron el 1er trabajo a Cris de abogada. -6 Olmedo, cuando comenzó su carrera en TV. -7 y -8: Palito, en la entrevista para Gobernador de Tucumán. -10 Brian May, en una entrevista para el JPL. CUAC
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    13.03.13
    09:47
  • allexisEntré en la nota porque esperaba ver algo serio pero...tanta gansada me hace pensar .... Los que escriben estas ridiculeces, cobran por eso ?? si les pagan, es una verguenza y falta de respeto al lector.
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    11.03.13
    19:30
  • luz_vayu¿Para qué trabajo es esta entrevista? no es una pregunta nada descabellada. Mi marido ha tenido muchas entrevistas en consultoras que no te dicen ni la empresa ni el puesto exacto que requieren, te llaman por tu cv y no te dan demasiada info hasta la 3ra vez que vas.
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    09.03.13
    16:33
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    krannach2 tiene Medalla Plata
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    krannach2¡Qué perdida de tiempo, papel y electricidad es esta ¿nota?! Podrían contratarme a mí y verían algunas notas interesantes e inteligentes...
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